令和元年度「企業向けセミナー」開催報告
第1回実施報告（令和元年8月6日開催）
令和元年度第1回企業向けセミナーは，「いま職場に求められるハラスメント対策」のテーマで開催しました。
このセミナーは，一般財団法人女性労働協会のご協力のもと，女性就業支援全国展開事業として実施しました。
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【講 師】桂 香代子 氏（一般財団法人女性労働協会 第2事業部 部長） |
| 講師プロフィール：民間企業を経て，1998年から同財団勤務。長きにわたり働く女性のための相談事業を担当。女性活躍推進，ハラスメント対応，キャリア支援で相談・研修を実施。働く人の応援団になることがモットー。公認心理士。シニア産業カウンセラー。 |
講義では「ハラスメントの概念を知る」「セクハラ，マタハラ，パワハラとは」 「性別役割分担意識について」「ハラスメントの現状」「ハラスメント対策を考える」 についてお話をいただきました。
【セミナーの様子】
第2回実施報告（令和2年2月19日開催）
令和元年度第2回企業向けセミナーは，「令和時代！職場と部下に求められる新たな管理職スタイル～イクボスのすすめ～」について講演いただきました。
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【講 師】塚越 学 氏 (株)東レ経営研究所ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部 |
| 講師プロフィール：公認会計士として大手監査法人に勤務し監査業務に携わる一方，人財育成セミナー講師を担当。2011年，育児と介護を同時経験し，日本におけるワークライフバランス推進を本業にすることを決意し転職。現在に至る。 |
講義では，働き方改革による長時間労働の是正や有休休暇の取得促進，ワーク・ライフ・バランスの
推進など変革が求められる今，このような課題に管理職はどう向き合うか，イクボスになるための
手段と心得について学びました。
【セミナーの様子】
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