Ｃｈａｎｇｅ いしおか ～働きたい・働きやすい職場を目指して！！～
【石岡市役所働き方改革】
現在，国では人口減少に伴う少子高齢化が進む中で，いかに労働力を確保していくかという課題に取組んでいます。労働力を確保する上で，長時間労働の是正をはじめとする多くの問題が存在します。いま，これらの課題を解決し，働きやすい職場環境を実現することが『働き方改革』です。
今回，石岡市役所では，誰もが働きたい，働きやすいと思える職場の実現を目指し，中堅職員14名による「石岡市役所働き方改革ワーキングチーム」を発足させ，分析や課題整理，さらには解決へ向けた具体策の検討を行いました。
❐市長をはじめ，幹部職員に対するプレゼンテーションを実施
全6回のワーキングチームで議論を重ねまとめた「石岡市役所働き方改革」について，市長をはじめとする幹部職員に対してプレゼンテーションを行いました。
中堅職員からは，業務のスリム化や計画的な休暇の取得など，9つの提案がされました。
❐“石岡市役所働き方改革”が目指すもの
『石岡市役所イクボス宣言』によるイクボスの推進と，『石岡市役所働き方改革』の実行により，
(1)市民サービスの質の向上
(2)働きやすい環境の整備
を目指します。これにより， “働きたい・働きやすい石岡市役所” への転換を図ります。
さらに，石岡市役所働き方改革をひとつのロールモデルとして情報発信し， 『働きたい・働きやすい石岡市』 の実現に取組みます。
