令和2年9月29日に、石岡市で2回目となる「石岡市役所イクボス宣言」を行いました。
今回は、市長・教育長・市の幹部（部長）が宣言をしました。
※イクボスとは…職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランスを考え、部下のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司のことです。
宣言に先立ち，経営者・管理職のためのイクボスセミナーを開催！
NPO法人ファザーリングジャパン代表理事である安藤哲也氏から、「イクボスが実現する職員がいきいきと活躍し成長する職場～多様化する職場の人材を活かすマネジメントとは？～」という講演をいただきました。
男女問わず全ての労働者にとって、「育児や介護，その他私生活」などの生活事情に理解を示す「イクボス」の存在が，キーとなっています。
講座では，「イクボス」の考え方や、社員に対するワークライフバランスの推進により「限られた人材・限られた時間」の中で生産性を高める対応策を学びました。
イクボスが実現する職員がいきいきと活躍し成長する職場
～多様化する職場の人材を活かすマネジメントとは？～
日時 ： 令和2年9月29日（火）
場所 ： 石岡市役所 本庁 301・302会議室
講師 ： 安藤 哲也 氏（NPO法人 ファザーリング・ジャパン ファウンダー／代表理事）
1部：いしおかイクボス企業同盟、石岡市職員向けセミナー
2部：市長・教育長・管理職（部長級）向けセミナー
 |
今回，イクボスセミナー伴い「石岡市イクボスハンドブック」を作成しました。「イクボス」だけでなく育児中の人も実践できる基本的な考え方を紹介しています。 ※ダウンロードできますので，ぜひご活用ください。 |
市長による宣言及び宣言書への署名
イクボスセミナー終了後，イクボス宣言には，NPO法人ファザーリング・ジャパンの安藤代表理事に立会人となっていただき，石岡市長をはじめ，幹部職員によるイクボス宣言を行いました。
石岡市内にイクボスを増やすことで，ワーク・ライフ・バランスを推進し
男女ともに働きやすい環境づくりの実現に取り組みます。